“四有”好老师教师奖励体系发布！北京师范大学举行庆祝第39个教师节暨建校121周年表彰大会
国将兴，必贵师而重傅
北京师范大学是
“四有”好老师首倡地、“优师计划”先行地
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9月8日下午，在习近平总书记给北京师范大学“优师计划”师范生重要回信一周年之际，北京师范大学隆重举行庆祝第39个教师节暨建校121周年表彰大会。校党委书记程建平、校长马骏等全体在京校领导出席大会。学校资深教授王宁先生、林崇德先生以及各院（系）教师代表、学生代表、受表彰人员代表、学校中层干部等200余人在英东学术会堂参会，珠海校区的师生代表在视频分会场参会。会议由马骏主持。
发布“四有”好老师
教师奖励体系
突出“四有”好老师精神要求价值引领突出完整清晰、全面覆盖的体系建设突出爱才育才、递进攀登的培育功能
“四有”好老师教师奖励体系发布片
致敬卓越功勋！奖章序列（银质奖章、金质奖章、终身成就奖），是学校最高荣誉，授予立德树人、学术成就、综合贡献卓著的教师个人或团队。
致敬杰出成就！荣誉称号序列，奖励在教学、科研、思政、管理服务各专项领域贡献突出的教师个人或团队。
致敬持久奉献！纪念章序列，授予扎根学校工作年满30年的教职员工。
新增荣休仪式，让尊重更有温度，让铭记更有力量！
“四有”好老师教师奖励体系
树立起追求卓越的鲜明导向
以表彰传递荣誉、以榜样激励前行！
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全体与会人员观看了汇报片《师之信——北京师范大学深入贯彻落实习近平总书记给“优师计划”师范生重要回信精神纪实》，回顾了一年来学校深入推进“优师计划”“强师工程”的举措和成效。
颁发第十八届北京师范大学教学名师奖
颁发2023年北京师范大学优秀研究生指导教师
颁发满30年教龄教职工代表荣誉证书
大会宣读了获奖教师名单，对获得第十八届北京师范大学教学名师奖、2023年北京师范大学优秀研究生指导教师，以及教龄满30年的教职工进行了表彰。
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程建平指出，一年来，学校在习近平总书记重要回信精神指引下，强化教师教育特色，“优师计划”示范效应充分凸显，“强师工程”深入人心、全面提速，教师教育成为思想共识和行动自觉。他强调，新学年是在总书记重要回信精神指引下继续前行的奋进之年，全体教职员工要对标习近平总书记“四有”好老师重要讲话精神和重要回信精神，一是落实第一标准，做师德师风的标杆。以更高标准要求自己，投身教育事业，培育越来越多的“四有”好老师和“四有”品格的创新人才。二是立足平凡岗位，做躬耕教坛的骨干。以教龄满三十年的教师为榜样，坚持“长期从教、终身从教”，积极做中国特色世界一流大学的建设者和推动者。三是投身伟大实践，做教育改革的引领者。面向国家重大战略需求，聚焦教育“高质量”和“均衡化”，为学校高质量发展和教育强国建设作出新的更大贡献。
马骏表示，新学年是贯彻落实学校第十四次党代会精神的起步之年，学校构建并正式发布“四有”好老师教师奖励体系，正当其时。他指出，按照党代会重要部署，打造一流大学文化的要义在于建设“三大文化”，其中“卓越文化”居于首位，奖励体系树立起追求卓越的鲜明导向，重视教职工的长期表现、卓越贡献和终身成就，搭建起覆盖教师职业生涯全过程的荣誉系统。未来，学校将进一步推出系列奖项，激励广大教职员工共同追求卓越，以高质量发展助推中国式教育现代化。
在大会交流环节，2022年度北京市优秀教师获得者赵春明老师分享了在求学和从教过程中，不断深化对“四有”好老师精神内涵的理解和认识，并坚持以实际行动诠释着这一标准。中国青年科技奖获得者田怀玉老师表示，青年教师在教育强国、科技强国、人才强国建设中肩负着光荣使命与重大责任，要不断锤炼教书育人本领，争做青年学生健康成长的指导者和引路人。乐育书院2021级“优师计划”师范生李若雨同学讲述了全体“优师计划”师范生的初心与坚守，将时刻牢记总书记嘱托，秉承校训精神，努力成长为党和人民满意的“四有”好老师。
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来源：党委/校长办公室
摄影：齐松
排版： 宋心怡
责任编辑： 姜思宇 孙诗涵
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